VOTRE MISSION : Piloter, Créer et Manager

En tant que Directeur de ce magasin intégré, vous êtes l’ambassadeur direct de notre marque et travaillez en lien étroit avec les services centraux du siège, sans intermédiaire de franchise. Vos responsabilités s'articulent autour de 4 piliers majeurs :

1. Management & Développement Humain

• Construire votre équipe : Recrutement de 2 à 3 collaborateurs pour l'ouverture.
• Accompagner : Développement des compétences, organisation des entretiens annuels et gestion du plan de formation.
• Garantir : Veiller au respect du droit du travail et à l’application de la politique de management de la société.

2. Performance Commerciale & Stratégie

• Définir les objectifs : Suivi des indicateurs clés (CA, marge, taux de transformation) par secteur.
• Optimiser la rentabilité : Gestion du compte d’exploitation, réduction des coûts et pilotage de la rentabilité à long terme.
• Reporter : Analyse de la performance auprès de la direction régionale.

3. Pilotage de l'Exploitation

• Gérer le quotidien : Maintenance du bâtiment, sécurité des biens/personnes et respect de la réglementation commerciale.
• Maîtriser les flux : Gestion des stocks et approvisionnements en collaboration étroite avec la logistique.

4. Animation & Expérience Client

• Adapter l'offre : Choix des gammes selon la concurrence locale et définition de l'aménagement (plans de masse).
• Innover : Création d'événements, opérations commerciales spécifiques et mise en place d'une politique de services premium (fidélité, accueil).
• Communiquer : Définition des actions de communication (presse, médias, digital).

VOTRE PROFIL

• Vous possédez une expérience significative en gestion de centre de profit.
• Leader naturel, vous savez fédérer une petite équipe autour de projets ambitieux.
• Vous êtes autonome, rigoureux(se) et possédez un sens aigu du commerce et du service client.
• Une expérience en ouverture de point de vente est un véritable atout.

CE QUE NOUS VOUS OFFRONS

• Rémunération : 32-38K€
• Statut : à définir selon profil
• Avantages : Tickets Restaurant, Primes d'intéressement/participation, Primes sur objectifs basées sur le chiffre d'affaires du magasin.
• L’opportunité unique de participer à la création d’un projet de A à Z.
• Rejoindre un magasin en propre, c’est bénéficier de la force d’un groupe structuré, d'une politique de management harmonisée et de perspectives d'évolution réelles au sein du réseau de la Société.

Prêt(e) à relever le défi ? Ne vous contentez pas de gérer un magasin, venez le bâtir ! Envoyez nous votre candidature pour un premier échange.

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Ton terrain de jeu

Directement rattaché à Rémi, notre chef d'équipe prep', tu intégreras l'équipe des spartiates de la logistique : une équipe hyper dynamique, même le week-end !

Tes missions (si tu les acceptes) :

• Le picking / prélèvement des produits avec précision,
• La mise en carton soignée des commandes de nos clients,
• Le contrôle de la chaîne logistique,
• Le maintien de la propreté de ta zone d'intervention.

Bien sûr, l'équipe sera là pour t'accompagner et te former à nos outils et process dès ton arrivée.

Profil recherché

• Tu es étudiant(e) et tu cherches un job pour financer tes études ou tes prochaines balades à moto ?
• Tu es dynamique, organisé(e) et tu n'as pas peur de bouger.
• Travailler en équipe tout en respectant scrupuleusement les consignes de sécurité est une évidence pour toi.
• Tu es disponible tous les samedis avec une motivation à toute épreuve !

Détails du contrat

• Type de contrat : CDD étudiant.
• Rythme : 8h de travail uniquement le samedi.
• Période : Dès que possible jusqu'à septembre.
• Lieu : Carvin (62), en présentiel.

Prêt(e) à mettre les gaz avec nous ? Envoie nous ta candidature !

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Tes missions : Le Chef d'Orchestre de la Performance

Plus qu'un manager, tu es le garant de la croissance (CA, Marge, Rotation de stock) et de la satisfaction de nos clients passionnés.

• Stratège & Visionnaire : Tu écris la roadmap de la BU et définis la stratégie produit sur tous les segments (Road, Offroad, Trail...).
• Leader d'Équipe : Tu animes une équipe de 6 à 7 talents (Chefs de produit, Référenceurs, Experts BDD, E-merch). Ton rôle est d’instaurer une dynamique collaborative où chaque input compte.
• Expert Marché : Analyse de la concurrence, segmentation, positionnement prix et veille constante pour anticiper les tendances de demain.
• Négociateur Hors-Pair : Tu représentes Motoblouz à l’extérieur et mènes les négociations clés pour garantir une offre différenciante et compétitive.
• Pilote de Projets : Tu assures le lien avec les autres métiers de l'entreprise pour faire progresser l'activité globale.

Ton profil : Expert(e) & Passionné(e)

Côté Savoir-faire :

• Tu as une solide expérience en Management et en Commerce/Achats.
• Tu sais construire des budgets et des business plans, peu importe la granularité.
• Le marché de la pièce moto et/ou la mécanique n'a aucun secret pour toi (c'est ton terrain de jeu préféré).

Côté Savoir-être :

• Analyse & Synthèse : Tu jongles avec les indicateurs et sais prioriser l'essentiel pour ton équipe.
• Leadership : Tu es un(e) manager confirmé(e), capable de convaincre et d'embarquer tout le monde dans tes projets.
• Curiosité : Tu es toujours à l'affût de la petite innovation qui fera la différence.
• Autonomie & Réactivité : Dans notre secteur, il faut savoir prendre des décisions rapides et efficaces.

Ce que nous proposons :

• Contrat : CDI - Temps plein.
• Localisation : Carvin (62) - Au cœur de l'écosystème Motoblouz.
• Rémunération : À définir selon ton parcours et ton expertise (on sait reconnaître le talent !).
• Disponibilité : Poste à pourvoir dès que possible.

Pourquoi nous rejoindre ? Parce que chez Motoblouz, on ne vend pas que des pièces, on entretient la passion. Si tu veux allier ton expertise métier à un univers qui vibre, rejoins l'aventure !

Envie de passer la première ? Envoie-nous ton CV et montre-nous de quoi ta BU sera faite !

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